プライバシーポリシー
株式会社 労務ニュース(以下「当社」といいます)は、当社が運営する「人事評価ドットコム」(以下「本サービス」といいます)において取得する個人情報を、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令に従い、以下のとおり取り扱います。
1. 事業者の名称および所在地
| 事業者 | 株式会社 労務ニュース |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町759 フォレストビル202 |
| 個人情報保護管理者 | 代表取締役 |
本サービスの制度設計・内容監修は、当社グループの社会保険労務士法人 労務ニュースが担っています。個人情報の取扱いに関する責任は、本サービスの運営者である当社が負います。
2. 取得する個人情報
本サービスでは、次の情報を取得します。
- お申込みフォーム・お問い合わせフォームにご入力いただく情報(会社名、お名前、メールアドレス、電話番号、業種、所在都道府県、従業員数、役職体制)
- お電話・メール・面談でのやりとりの内容
- 本サイトのご利用状況(アクセス日時、閲覧ページ、参照元、端末・ブラウザの情報、Cookie等の識別子)
なお本サービスの無料作成にあたり、賃金台帳・個人別の給与額・マイナンバー等の情報はお預かりしません。ご入力いただくのは業種・地域・規模と、ご連絡先のみです。
3. 利用目的
取得した個人情報は、次の目的の範囲内で利用します。
- 本サービスの提供・運営(ご依頼いただいた資料の作成および送付)
- お問い合わせ・ご依頼へのご回答、ご連絡
- お申込みいただいたサービスおよび資料に関するご案内・ご説明のためのご連絡(電子メールおよび電話による連絡を含みます)
- 当社および当社グループが提供するサービスに関するご案内
- 前各号の目的を達成するために必要な範囲で、業務委託先に個人データの取扱いを委託するため
- 本サイトの改善、ご利用状況の分析
- 不正・不当な目的による利用の防止
利用目的を変更する場合は、変更後の目的をあらかじめ本ページで公表します。
4. 第三者への提供
当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しません。ただし、次の場合を除きます。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要があり、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があり、同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
5. 業務委託と委託先の監督
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データの取扱いの全部または一部を業務委託先に委託する場合があります。委託する業務には、資料の送付、ご案内のためのお電話、システムの保守・運用が含まれます。
この場合、当社は委託先に対し、個人情報の保護に関する法律第25条に基づく必要かつ適切な監督を行います。委託契約においては、秘密保持義務、利用目的の範囲を超えた取扱いの禁止、再委託の制限、契約終了時における個人データの返却または消去を定めます。
6. お電話でのご案内について
本サービスにお申込みいただいた方には、資料の内容や個別面談のご案内のため、当社または当社の委託先からお電話を差し上げることがあります。お電話をご希望されない場合は、下記の窓口またはメールにてお申し出ください。以後お電話は差し上げません。
応対品質の向上および内容の確認のため、通話を録音する場合があります。録音した音声は前記の利用目的の範囲内で利用し、必要な期間の経過後に消去します。
7. メールの配信停止
当社からお送りするご案内メールの配信停止をご希望の場合は、当該メールへのご返信、または下記の窓口までご連絡ください。
8. Cookie およびアクセス解析
本サイトでは、ご利用状況の把握と広告の効果測定のため、Cookie等を利用したアクセス解析ツールおよび広告配信サービス(Google アナリティクス、Google タグマネージャー、Meta 広告のピクセル、Microsoft Clarity)を使用しています。これらにより取得される情報には氏名等の個人を直接特定する情報は含まれません。
Cookie の利用は、ブラウザの設定により拒否することができます。拒否した場合、本サイトの一部機能がご利用いただけないことがあります。
9. 安全管理措置
当社は、取得した個人情報の漏えい、滅失または毀損を防止するため、アクセス権限の管理、通信の暗号化、取扱者の教育など、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
10. 保有期間
取得した個人情報は、利用目的の達成に必要な期間または法令に定める期間、保有します。当該期間の経過後は、遅滞なく消去または匿名化します。
11. 開示・訂正・利用停止等のご請求
ご本人から、保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止をご請求いただいた場合は、法令に従い遅滞なく対応します。ご請求は下記の窓口で承ります。ご本人であることの確認をさせていただく場合があります。
12. お問い合わせ窓口
| 名称 | 株式会社 労務ニュース 個人情報お問い合わせ窓口 |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町759 フォレストビル202 |
| 電話 | 050-5784-3599(平日 9:00〜18:00) |
| メール | info@jinjihyoka.com |
13. 本ポリシーの改定
当社は、法令の改正または事業内容の変更に応じて、本ポリシーを改定することがあります。改定した場合は、本ページに改定後の内容および改定日を掲載します。
最終改定日:2026年8月24日