会社の「等級の地図」
何段階の等級で、それぞれに何を求めるか。貴社の業種・規模に合わせた役割定義を、等級ごとに1ページで整理します。
作成費用 ¥0
入力はたった 3項目
監修 社労士
法人
法人
“なんとなくの給与”を、終わらせる。 0円でつくれる、貴社専用の 人事評価制度 一式
等級定義書 ・ 評価シート ・ 役職別の賃金相場 —— 1冊にまとめて、そのまま使える形で。
FREE SET お渡しする内容
申し込むと、この3点が
そのまま届きます。
納品内容 DELIVERY NOTE ─ 標準形ブック（PDF）
01 等級定義書 等級ごとの役割定義 ¥0
02 評価シート（記入用紙） 全等級分・記入式 ¥0
03 役職別の賃金相場 同業種・同地域・同規模の水準 ¥0
合計 ¥0
3点は1冊の「標準形ブック」（PDF）にまとめて無料でお渡し。AIが下書きし、専門家が点検してからお届けします（毎月の作成数には限りがあります）。
APPLICATION ─ 無料作成のお申込み
3項目を選んで、無料で受け取る
賃金台帳などの提出は不要。担当が3営業日以内にお電話のうえ、お渡しします。
CHECK こんな症状はありませんか
こんな状態のまま、
来期も走りますか？
- ✓給与や昇給を、"なんとなく" で決めている
- ✓「何をすれば給料が上がるのか」に答えられない
- ✓評価制度を作りたいが、何から始めればいいか分からない
- ✓コンサルに頼むと数百万円と聞いて、止まっている
社員は、置かれた仕組みに合理的に反応します。頑張っても評価が変わらないなら、「言われたことだけやる」が最適解になる——
問題は社員のやる気ではなく、制度の「型」がないことです。
その型を、まず無料で手に入れてください。
3 STEPS 受け取りまで
受け取りまで、3ステップ。
3項目を選ぶ（1分）
業種・都道府県・従業員数。賃金台帳のような機微情報は一切不要です。
専用の標準形を作成
AIが下書きし、専門家が点検。即席の自動出力ではなく、ひと晩かけて仕上げます。
3営業日以内にお渡し
担当がお電話のうえ、等級定義書・評価シート・賃金相場をお渡しします。
お電話は成果物のお渡しとご案内のためのものです。無理な勧誘はいたしません。
監修は、社労士法人。
人事評価ドットコムは株式会社労務ニュースが運営し、人事・労務分野の監修は グループ内の社労士法人 労務ニュースが担っています。組織開発・マネージャー育成の領域は、 提携する専門コンサルタントと共同で支援します。
- 運営
- 株式会社労務ニュース（代表取締役 倉田 諒）
- 監修
- 社労士法人 労務ニュース
- 所在地
- 千葉県千葉市畑町759 フォレストビル202
- 領域
- 人事制度・労務手続き・組織開発の連携体制
業種別の「標準形」に対応しています
製造業建設・不動産運輸・物流医療・歯科福祉・介護飲食・宿泊卸売・小売IT・情報通信士業・専門サービス金融・保険教育・保育美容・生活関連農林水産 ほか
等級の段数・役割定義・賃金相場を、業種ごとの標準的な組織構成に合わせて設計します。一覧にない業種も、お申込みフォームの「その他（自由記入）」からお作りできます。
Q&A よくあるご質問
よくあるご質問
Q1本当に無料ですか？あとから請求されませんか？＋
等級定義書・評価シート・賃金相場の作成とお渡しは完全に無料です。費用が発生するのは、その先を希望された場合——貴社の実データに合わせた調整や、評価面談・運用の伴走を依頼いただく段階からで、必ず事前にお見積りします。無料の範囲だけのご利用でも全く問題ありません。
Q2なぜ無料でできるのですか？＋
制度の「型」はAIの活用でほぼ原価をかけずに作れるようになったからです。私たちは型では稼がず、制度を現場で回し続けるための運用支援で価値を出す方針を取っています。
Q3電話で売り込まれませんか？＋
お電話は成果物のお渡しと、使い方のご案内のためのものです。無理な勧誘はいたしません。「受け取って終わり」でも構いません。
Q4何を用意すればいいですか？＋
何も要りません。入力いただくのは業種・都道府県・従業員数の3項目と、お渡し先の連絡先だけ。賃金台帳や社員名簿などの提出は不要です。
Q5どんな会社が対象ですか？＋
社員5〜200名規模の中小企業を想定しています。評価制度がまだない会社、あるが形骸化している会社、どちらにも対応した標準形をお作りします。